Talent Camp: formación, inducción y selección

February 22, 2018

Un innovador programa de capacitación que aborda los retos de la generación millenial y las organizaciones para integrarse al mundo del trabajo y la cultura corporativa. Se trata de un proceso de formación, selección e inducción de candidatos con una fórmula que permite, que al cabo del programa, todos los involucrados ganen.

 

 

¿Cómo encontrar las personas más talentosas y lograr que se integren a una cultura corporativa?

 

El Talent Camp reúne a una cohorte de jóvenes recién egresados que responden a perfiles diversos solicitados por diferentes compañías para emprender un camino conjunto de conocimiento, desarrollo y adaptación.

 

¿Qué habilidades se desarrollan?

 

Talent Camp propone desarrollar habilidades sociales blandas que contribuyan a la productividad y el manejo del tiempo, el aprendizaje a lo largo de toda la vida, la colaboración intergeneracional, el relacionamiento virtual y presencial, la mejora de la resiliencia mediante la formulación y recepción de feedback constructivo y el buen relacionamiento virtual, presencial y multicultural con diferentes niveles de jerarquía.  

 

Al cabo de 6 semanas se generan experiencias en talleres, se induce a los candidatos a las compañías y se les selecciona y retroalimenta buscando que una y otra parte tomen una decisión acertada.

 

¿Todos se benefician?

 

Tanto aquellos que ganan un lugar de trabajo como quienes no, reciben feedback constante que les señala las oportunidades de mejora. El programa tiene la aspiración de generar la conformidad en una y otra parte. Proponemos a las compañías que, en lugar de gastar en procesos de exclusión, inviertan en condiciones para la mejora del talento de los candidatos y el mercado laboral en su conjunto.

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